- Resmi tatillerde (23 Nisan 1 Mayıs vs gibi) işçi çalıştırmak kul hakkına girer mi?

Değerli kardeşimiz

Sözleşmeye aykırı değilse ücreti ödeniyorsa işçi de razı ise caiz olur.

Selam ve dua ile...
İslami Destek Sitesi